Pomôžte rozvoju stránky a zdieľajte článok s priateľmi!
Nicole Gibbons netreba zvlášť predstavovať. Dizajnérka a zakladateľka / CEO start-upu farieb Clare robí vlny v dizajnérskom priemysle od svojho založenia blogu o zdobení v roku 2008. V rámci našej novej série Moja dizajnová cesta, sadli sme si s Gibbonsom, aby sme sa porozprávali o tom, čo bude mať Clare ďalšie, aké sú jej skúsenosti v dizajnérskom priemysle a prečo budeme tento rok všetci maľovať oblúky v našich domovoch.
O tom, ako začať v dizajne
Gibbons vyrastala ako dcéra dekoratéra, ale sama sa pôvodne touto cestou nevydávala - aj keď to bola vždy vášeň - a mala v úmysle stať sa namiesto nej lekárkou. Keď nemala rada prírodovedné predmety spojené s liečbou, zamerala sa na svoje ďalšie záujmy, ktoré zahŕňali módu, krásu a hudobný priemysel.
„Nakoniec som dostal prácu a v škole som pracoval v módnom PR a počas práce v móde, najmä v začiatkoch ako mladý dvadsiatnik, som trávil veľa voľného času ponorením sa do dizajnu všetkého možného , “Hovorí Gibbons pre design-jornal.com. „Takže pozeranie všetkých dizajnérskych predstavení na HGTV späť, keď skutočne mali skutočné dizajnérske predstavenia, nielen reality a renovácie a čítanie všetkých časopisov a len tak trochu konzumovanie všetkých foriem obsahu zameraného na dizajn, pretože mi pripadal skutočne inšpiratívny , a vždy som miloval život v krásnom priestore.
V roku 2008 vytvorila blog zameraný na zdobenie, tzv Takže Haute, ako kreatívna predajňa, keď sa pokúšala vylepšiť svoj vlastný priestor, a potom sa zaliali žiadosti o pomoc s prestavbou priateľov a rodiny a zrodila sa dizajnérska hviezda.
O inkluzivite v dizajnérskom priemysle
Pretože viaceré priemyselné odvetvia v tejto krajine sľubujú iniciatívy v oblasti rozmanitosti a volajú po zmene, dizajnérsky priemysel nie je výnimkou.
„Na stránkach časopisov o dizajne nie je veľa čiernych návrhárov alebo čiernych tvárí,“ hovorí Gibbons. "V televízii nikdy neexistovali žiadne osobnosti čiernej pleti. Nie je to tým, že by neexistovali žiadni dizajnéri čiernej pleti ani nič také, čo by existovalo. Sú to len ľudia, ktorých si vybrali, aby sa oslavovali znova a znova, len neboli rozmanití. Nereflektovali obrovský svet, ktorý bol tam vonku."
Súčasťou tohto problému je nedostatok rozmanitosti médií a domácich časopisov, hovorí Gibbons.
„Myslím si, že to je skutočne problém, keď máte týchto ľudí, ktorí hľadajú talent na uplatnenie v časopisoch, a nie sú vo vnútornom kruhu, kde je ich svet natoľko rozmanitý, aby zohľadňoval aj iné typy ľudí,“ hovorí Gibbons hovorí. „Myslím si, že opäť veľa ďalších ľudí z radov černochov, a hoci možno nemajú podobné skúsenosti s rasizmom v dizajnérskom priemysle, majú pocit, že ich práca je nedocenená a nikdy sa neuznáva tak, ako by možno mala. byť. “
Aj keď Gibbons neverí, že rasizmus ovplyvnil jej vlastnú cestu v priemysle, neverí, že svet dizajnu je taký rozmanitý.
„Aj keď priemysel nie je nijako zvlášť rozmanitý, nepovedal by som, že je rasistický,“ hovorí Gibbons. "Je to len to, že som bol vždy jedným z mála. Vždy som bol jediný v miestnosti, také veci, ale nemal som žiadne skúsenosti, ktoré by som nevyhnutne vykreslil ako negatívne, ani by som nikdy nepovedal, že som čierny." mi alebo mojej kariére akýmkoľvek spôsobom prekážala. Myslím si, že som si v tom tiež trochu odľahlý. “
Gibbons kriedy k niektorým prešľapom v priemysle do nevedomosti alebo zabudnutia.
„Myslím si, že je to len veľká nevedomosť a ako nedbalosť na to, čo je správne,“ hovorí Gibbons. „Myslím si, že ľudia musia byť trochu viac uvedomelí a trochu premýšľavejší. A ako som už povedal, bude treba spoločné úsilie, kým sa stane normalizovaným správaním premýšľať o ďalších perspektívach, vďaka čomu bude inkluzívnosť viac normou než niečo, proti čomu musíte vyvinúť spoločné úsilie. ““
Ako sa stať začínajúcim podnikateľom
Ako dcéra dvoch podnikateľov bola Gibbonsová už od mladosti vystavená drzosti a zhonu pri zakladaní vlastného podnikania.
„Nechystal som sa prejsť od prevádzkovania vlastnej dizajnérskej firmy k práci pre lakovú spoločnosť pre niekoho iného,“ vysvetľuje Gibbons. Bol som v práci 10 rokov, kde som mal pocit, že som až príliš chytrý, príliš dobrý, nedostatočne docenený, nedostatočne zaplatený, všetky tieto veci. Nie je to tak, že by som z toho nebol vášnivý. ““
Spoločnosť Gibbons čelila výzvam ako každý iný vlastník firmy, od poznatkov o chémii farieb a spôsobu výroby kvalitných výrobkov až po prácu na zvyšovaní rizikového kapitálu.
„Viem, že ako podnikateľ by som mohol urobiť oveľa viac ako rád pracovať pre niekoho iného,“ hovorí Gibbons. „Si oveľa silnejšia, keď je to tvoja vlastná vec.“
O tom, prečo sa rozhodla zamerať na farbu
Aj keď mnoho návrhárov uvádza na trh látkovú linku alebo vstupuje do odnímateľných tapiet, Gibbons si vybrala inú cestu a chcela vyriešiť problém, ktorý si všimla ako návrhárka.
„Nemal som pocit, že by bol nedostatok miest na nákup nábytku a látok alebo tapiet alebo čohokoľvek iného, ale zážitok z nakupovania farieb je naozaj strašný,“ vysvetľuje Gibbons. „Pozeral som ďalšie príklady iných kategórií výrobkov, ako sú matrace a okuliare a batožina, kde niekto prišiel na to, ako využiť skutočne bolestivý nákupný zážitok a uľahčiť ho, pohodlnejšie a podobne.“
Clare sa narodila v roku 2018 a predávala vysokokvalitné farby s nulovým obsahom VOC a farby na ne priamo spotrebiteľovi. Farby si vybrala ako odborníčka na dizajn. Pretože bola zdrojom informácií pre priateľov, rodinu a klientov, ktorí sa potýkajú s výberom farieb laku, chcela dať priemernému spotrebiteľovi rovnakú úroveň odbornosti a opatrnosti.
„Číslo jedna je v tom, že priemerný človek, ktorý nemal šťastie a úžitok z práce s dizajnérom, sa skutočne snažil zvoliť farby laku,“ hovorí Gibbons. „Všimol som si, ako mi moji priatelia doslova písali obrázky s 13 vzorníkmi na stene pre jednu maličkú maličkú izbu a požiadal ma, aby som im pomohol s výberom, a videl som, aké náročné je pre nich zvoliť farbu.“
Aj keď má priemysel farieb niekoľko etablovaných značiek, ktoré sú na trhu už celé desaťročia, spoločnosť Gibbons videla príležitosť v priestore pre väčšiu kreativitu a inovácie.
„Keď máte odvetvie, ktoré je také masívne a má toľko hotovosti a likvidity, ako to, že nemôžu prísť na to, ako inovovať?“ Hovorí Gibbons. "Ako to, že nemôžu prísť na to, ako vytvoriť lepší zážitok z nakupovania? Ako nikto predával farby online. Pripadalo mi to ako väčšia obchodná príležitosť, ako robiť len ďalší produktový rad fill-in-the-blank." „
Čo bude ďalej pre Clare
Hoci je Clare iba asi dva roky, spoločnosť (a Gibbons) majú veľké plány do budúcnosti.
„Sme start-up, takže musíme veci brať jeden krok po druhom, ale v rámci rozšírenia farieb alebo kategórií je zjavne veľa ďalších prístupov, ako je exteriér alebo dokonca rôzne veľkosti,“ hovorí Gibbons. „Napríklad momentálne predávame iba galóny, takže vieme, že existuje trh pre rôzne druhy farieb.“
Gibbonsová nerozmýšľa, čo sa týka budúcnosti jej spoločnosti.
„Naším cieľom je byť budúcim Sherwin-Williams alebo novou dominantnou lakovňou pre mladšiu generáciu ľudí, ktorí milujú svoje domovy,“ vysvetľuje Gibbons. „Ak chcete vytvoriť veľkú spoločnosť, musíte pokračovať v rozširovaní svojej produktovej rady a čo je dôležitejšie, dodávať viac toho, čo zákazníci chcú.“
O mentorstve
Aj keď bola úspešnou podnikateľkou ako zakladateľka dizajnérskej firmy i inovatívneho start-upu, Gibbons sa od svojich kolegov naučila viac ako od tradičných mentorov.
„To, čo som zistil, je to, že najlepšie mentorstvo je vlastne peer-to-peer mentorstvo, takže som sa veľa naučil od svojich ďalších priateľov zakladateľov,“ hovorí Gibbons. „Poznám veľa ľudí, ktorí podnikajú v úžasných firmách, a takých, ktorí sú oveľa ďalej ako ja a ktorí majú veľa postrehov a múdrosti na zdieľanie.“
Gibbons má úzku skupinu priateľov, o ktorých vie, že sa na nich môže pri rozširovaní firmy spoľahnúť.
„Je to menej individuálneho mentorstva a viac tohto okruhu ľudí okolo mňa, o ktorých viem, že na ne môžem ísť, keď potrebujem radu alebo vedenie,“ hovorí Gibbons. „Zistil som, že to je ako najlepšia forma mentorstva, akou som prešiel, pravdepodobne počas celej svojej kariéry, najmä však na tejto startupovej ceste.“
O trendoch budúcich farieb
Ako tvorca vĺn vo svete farieb má Gibbons prsty na pulze najnovších trendov.
„Jedna vec, ktorú veľa vidíme na celom Instagrame, je ako maľovaný oblúk, ktorý robí táto nová, super ľahká práca s domácimi potrebami na vytvorenie kontaktného miesta vo vašej domácnosti,“ hovorí Gibbons. „Môžete ho použiť na zarámovanie vstupnej konzoly alebo barového vozíka. Môžete tiež namaľovať oblúk a potom nainštalovať regály na stenu a vytvoriť malý kontaktný bod ako vchod s háčikmi a rôznymi vecami.“
Po rokoch vládnutia jasne bieleho minimalistického dekoru predpovedá Gibbons návrat k náladovejším farbám.
„Väčšina ľudí bude stále uprednostňovať svetlejšie ako neutrálne alebo biele odtiene, pretože si myslím, že je to najuniverzálnejšie a pre väčšinu ľudí ľahké zistiť, ako to funguje, ale vidím viac ľudí, ktorí objímajú odvážnejšie farby ako kedykoľvek predtým,“ hovorí Gibbons vysvetľuje.
Zdobenie odvážnejšími farbami okamžite ovplyvňuje priestor.
„Milujem, keď sa ľudia neboja použiť farbu,“ hovorí Gibbons. "Myslím si, že výrazná farba steny bude mať oveľa väčší dramatický dopad na priestor ako maľovanie celej miestnosti na bielo. Biela má vždy svoje miesto, ale myslím si, že za posledných niekoľko rokov, najmä vďaka Instagramu, sme ' Videl som, že je celý biely dom príliš popularizovaný a je to všetko jeden druh homogénneho vzhľadu, a myslím si, že vykročiť z tohto boxu je oveľa zaujímavejšie. “
O budúcnosti dizajnérskeho priemyslu
Gibbons tvrdí, že nemá všetky odpovede na to, čo bude v tomto odbore nasledovať, pretože zápasí s rozmanitosťou médií a dizajnu.
„To, že som čierny, zo mňa určite nerobí experta na rozmanitosť, ale myslím si, že vo všeobecnosti médiá, nielen v dizajne, ale celkovo médiá, by mohli urobiť lepšiu prácu tým, že budú mať vyváženejšie všeobecné zastúpenie, a to tak v predmetoch, ktoré funkcia, odborníci, s ktorými sa rozhodli porozprávať, práca dizajnérov, s ktorými sa rozhodnú pracovať, personál, vedenie, atď., atď., “hovorí Gibbons. „Doteraz vám doslova nemôžem povedať, koľkokrát som videl ľudí robiť panely rozmanitosti a dizajnu, kde len tak sedíte a rozprávate sa o nich, ale potom nikto nikdy nič neurobí,“ vysvetľuje Gibbons.
Dúfa, že k tejto časovej zmene skutočne dôjde a spoločnosti uskutočnia svoje akčné plány.
„Len dúfam, že priemysel a všetko, na čom pracujú, pokiaľ ide o ich vedenie, iniciatívy v oblasti rozmanitosti, len dúfam, že to bude podporené skutočnými krokmi,“ hovorí Gibbons. „A potom dúfam, že vedenie dá viac farebných ľudí za stôl rozhodovacím orgánom.“
Ak je cieľom inkluzívnosť, je treba urobiť ešte veľa práce.
„Skutočne inkluzívne prostredie zahŕňa rasu, rodovú orientáciu a zabezpečuje zastúpenie všetkých rôznych typov ľudí, ktorí skutočne odrážajú publikum a zákazníkov a čitateľov, ktorým slúžite,“ hovorí Gibbons.
Zmeňte svoj priestor umením a dekoráciou z týchto čiernych a BIPOC-vlastnených domácich značiek
